Sevgili okuyucular bu hafta çok sorulan engelli vergi indirim
belgesiyle emeklilik hususunu çok detaylara girmeden sizlerle
paylaşmak istiyorum Bu konudaki bir okuyucumuzun sorusu şöyle; 
% 45 oranındaki engelli vergi indirim belgesi ile vergi indiriminden
yararlanmaktayım. İlk işe giriş tarihim 20/7/2003 ve 3615 günüm var.
Halen çalışıyorum, ne zaman emekli olabilirim, emeklilik günüm
geldiğimde engelli vergi indirim belgesiyle SGK’ya başvurabilir miyim?
Sevinç G.
Engelli vergi indirim belgesi bulunan vatandaşların yaşlılık aylığına
hak kazanma şartlarının belirlendiği 506 sayılı Kanunun geçici 87.
maddesi ile 5510 sayılı Kanunun geçici 10. maddesi 15/1/2025
tarihinden geçerli olmak üzere yürürlükten kaldırılmıştır.
7538 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler sonrasında %40 ila %59
arasında engeli bulunan vatandaşlara 15/1/2025 tarihinden itibaren ilk
işe giriş tarihleri ile çalışma gücü kayıp oranlarına göre değişen ve
aşağıdaki tabloda belirtilen şartları sağlamaları kaydıyla yaşlılık
aylığı bağlanacaktır
  Şu hususu da satır başlarıyla belirtmek istiyorum.
  Sigortalılık süresinin başlangıcı 31.12.2008 ve4 öncesi ise çalışma
gücü kayıp oranı yüzde 50 ila 59 arası olanlar için 16 yılda 3.700 gün
hizmet yine aynı tarih için  çalışma gücü kayıp oranı yüzde 40 ila 49
0lan için 18 yılda 4.100 gün hizmet gerekecektir.
  Burada çok detaya girmeyeceğim ancak son olarak şunu da
belirteyim.Sigortalılık başlangıcı 01.01.2019-31.12.2019 arasında
olanlar için ise çalışma gücü kayıp oranı yüzde 50 ila 59 arasında
olanlar için 16 yıl 3.800 gün, yine aynı süreler için çalışma gücü
kayıp oranı yüzde 40 ila 49 olanlar için de 18 yıl 4.800 gün sigortalı
hizmet aranacaktır.
Bu çerçevede ilk işe giriş tarihi 20/7/2003 olan okurumuz Sevinç
hanımın çalışma gücü kayıp oranının SGK Sağlık Kurulunca %40 ila %49
arasında tespit edilmesi halinde yaşlılık aylığına hak kazanabilmesi
için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 prim gün sayısı şartını
sağlaması gerekecektir.
Haliyle mevcutta 18 yıllık sigortalılık süresi koşulunu sağlamış
olması ve 3615 prim gününün bulunduğu dikkate alındığında, 4100-3615=
485 gün daha sigortalı olarak çalışması gerekecektir.
Emeklilik başvurularında engelli vergi indirim belgesi kabul edilecek mi?
15/1/2025 tarihinden önce %40 veya üzerinde engelli vergi indirim
belgesi bulunan vatandaşların yaşlılık aylığı başvurularında vergi
indirim belgesini emeklilik başvurularına eklemeleri yeterli
olduğundan, SGK tarafından belgede kayıtlı engel oranlarına göre işlem
tesis edilmekte, haliyle ayrıca engel oranlarının tespiti cihetine
gidilmemekte idi.
Ancak 15/1/2025 ve sonrasında engelli vergi indirim belgesiyle aylık
talebinde bulunanlara vergi indirim belgesine istinaden yaşlılık
aylığı bağlanmayacağından, engelli vergi indirim belgesi olsun veya
olmasın bu vatandaşlara yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için SGK Sağlık
Kurulunca çalışma gücü kayıp oranının belirlenmiş olması gerekecektir.
Bu amaçla 15/1/2025 tarihinden itibaren aylık talebinde bulunacak
engelli vatandaşların aylık talep tarihinden,
Önceki 6 aylık süre içinde Kurumca yetkilendirilmiş hastanelerce
düzenlenmiş sağlık kurulu raporları varsa herhangi bir sevk işlemi
yapılmaksızın bu raporların,
Sağlık kurulu raporları yoksa veya olmakla birlikte 6 aylık süreden
daha önce düzenlenmiş ise Kurumca yetkilendirilmiş hastanelere sevk
işlemi yapılarak, alınan sağlık kurulu raporlarının başvuruda
bulundukları sosyal güvenlik merkezlerince SGK Sağlık Kuruluna
gönderilmesi ve çalışma gücü kayıp oranının belirlenmesi gerekecektir.
Çalışma gücü kayıp oranı nasıl belirlenecek?
Engelli vatandaşların;
Çalışırken vergi indirim belgesi için yapacakları başvurulara
istinaden “engellilik oranları”, Erişkinler İçin Engellilik
Değerlendirmesi Hakkında Yönetmeliğe göre,
Yaşlılık aylığı bağlanması için yapacakları başvurulara istinaden
“çalışma gücü kayıp oranları” ise Maluliyet ve Çalışma Gücü Kaybı
Tespiti İşlemleri Yönetmeliğine göre

Tespit edilecektir. Diğer bir ifadeyle, engellilik derecesi ile
çalışma gücü kayıp oranları farklı yönetmeliklere göre
belirlenecektir.
Engelli vatandaşların birden fazla hastalık veya engellilik durumunun
bulunması halinde vergi indirim belgesi için yaptıkları başvurulara
istinaden engel oranları Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi
Hakkında Yönetmeliğe göre her bir hastalık ve ya engellilik oranı
toplanarak tespit edilmektedir. Buna karşın yaşlılık aylığı bağlanması
noktasında SGK’ya yaptıkları başvurulara istinaden çalışma gücü kayıp
oranları Maluliyet ve Çalışma Gücü Kaybı Tespiti İşlemleri
Yönetmeliğine göre en ağır olan hastalık veya engellilik hali esas
alınarak belirlenmektedir.
Çalışma gücü kayıp oranının tespiti çalışırken yapılabilir mi?
Çalışma gücünü %40 ila %59 arasında kaybeden sigortalıların yaşlılık
aylığına başvurabilmeleri için işten ayrılma koşulunun gerçekleşmiş
olması gerekmektedir.
Bu bakımdan halen çalışmakta olan engelli vatandaşların SGK Sağlık
Kurulunca belirlenecek çalışma gücü kayıp oranlarının %40’ın altında
çıkabileceğini de göz önünde bulundurarak işten ayrılmadan önce
çalışma gücü kayıp oranlarının tespiti amacıyla, çalıştıkları
işyerinin bağlı bulunduğu SGK Müdürlüğüne müracaat etmeleri yerinde
olacaktır.
Yapılacak başvurular sırasında 2008/Ekim ayı öncesinde sigortalı olan
vatandaşların her türlü borçlanma süreleri hariç 16 yıl sigortalılık
süresi ve 3700 prim gün sayısı koşulunu sağlamış olmaları halinde
sevke ilişkin masraflar SGK tarafından karşılanacak; aksi halde
sigortalı tarafından ödenmesi gerekecektir.
   Sevgili okuyucularımız gelecekhafta yine çoğunluğa hitap edecek
olan sorularınız veya farklı konularla birlikte olacağız inşallah.
 Aksaray da ki emeklilik ofisinde sizlere yardımcı olmaya devam
ediyoruz.Yurtdışında çalışan vatandaşlarımızın borçlanma ve emeklilik
işlemlerine de yardımcı olmaktayız.İrtibat telefon  0 532 541 02 70
   Hoşça kalın efendim.