Yaşamda değişik nedenlerle, farklı statülerde sigortalı olmayı gerektirecek işlerin aynı anda yapıldığı görülmektedir. Gerek kısa vadeli sigortalardan sağlanan hakların bazılarının farklı olması, gerekse emeklilik şartlarının sigortalılık durumuna göre farklılık arz etmesi nedeniyle, çakışan hizmetlerde hangi statüdeki hizmetlerin geçerli olacağı önem kazanmaktadır.

Birden fazla işverene tabi olarak çalışan kişiler, her işyerinden aynı anda 4/a kapsamında sigortalı olabilmektedirler. Hatta her işyerinden ayrı ayrı sigortalı olmaları zorunluluktur. Fakat zorunlu olarak 4/a kapsamında sigortalı olması gereken bir işte çalışanın daha önceden 4/b kapsamında sigortalılığı başlamış ve bu sigortalılığı devam etmekte ise bu kişi 4/a kapsamında sigortalı olamamaktadır. Olsa dahi bu sigortalılığı geçersiz sayılmaktadır. Aynı husus tersi durumda da geçerlidir. Bu hususun dayanağı da Sosyal Güvenliğin tekliği ilkesidir. Ancak uzun vadeli sigortalarda her ne kadar sosyal güvenliğin tekliği ilkesi söz konusu ise de, Kısa vadeli sigortalar yönünden böyle bir uygulama sigortalıların mağduriyetine sebep olmaktadır. Mesela 4/b sigortalılığı önce başladığı ve devam ettiği için, hizmet akdine istinaden bir işverene bağlı olarak çalıştığı halde 4/a kapsamında sigortalı sayılmayan bir kişi, bu işyerinde bir iş kazasına uğrarsa durumu ne olacaktır? İş kazası sonucunda vefat ederse yada malul kalırsa, 4/b kapsamında ödenen primleri geride kalan hak sahiplerine ölüm aylığı bağlamaya yada malulen emekliliğine yeterli gelmezse bu kişinin durumu ne olacaktır?

Hizmetlerin çakışması konusundaki görüşümüz, aynı anda farklı sigortalılık statülerine tabi olmayı gerektirecek işlerde çalışanların, Uzun vadeli sigortalar yönünden olmasa da; Kısa vadeli sigortalar yönünden, tüm statülerdeki sigortalılık kapsamlarına alınması gerektiği yönündedir.

Bir başka husus da; zorunlu sigortalılığın isteğe bağlı sigortalılığın sonlandırılmasıdır. Daha yüksek emekli maaşı almak isteyen bir sigortalı, zorunlu sigortalılığın yanında daha fazla prim ödeyip, daha fazla emekli aylığı alabilmesine esas olmak üzere isteğe bağlı sigorta primi de ödeyebilmesinin önü açılmalıdır diyoruz. Umarız bu küçük ama önemli önerimiz dikkate alınır. 

Sizlere yazılarımızı Midilli, adası karşısında Ayvalık yakınlarındaki Reyhan Bağımızdan selam ve iyi dileklerimizle gönderiyoruz.Hepinize sağlıklı ve huzurlu günler diliyoruz efendim gelecek hafta yeni bir konuda buluşmak üzere hoşca kalın...

Adınız 

ÖLÜM YARDIMI İLE İLGİLİ 5 SORU CEVABI
1- Emekli Sandığı emeklisiyim. Bakmakla yükümlü olduğum Annem/babam vefat etti. Ölüm yardımı alabilir miyim?

Bakmakla yükümlü olunan kişilerin vefat etmesi halinde ölüm yardımı ödemesi yapılamamaktadır.

2- Emekli Sandığından emekli olan komşumun cenazesini ben kaldırdım, ölüm yardımı alabilir miyim?

Vefat eden kişinin eşi, çocukları, anne, babası ve kardeşlerinin hayatta bulunmaması şartı ile ve cenazenin sizin tarafınızdan kaldırıldığına dair muhtarlıktan alacağınız belge ve harcamalara ilişkin faturaların aslı ile birlikte Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığına müracaat etmeniz gerekmektedir.

3- Emekli Sandığından dul ve yetim aylığı alan kişilerin vefatı halinde ölüm yardımı ödenir mi?

Dul ve yetim aylığı alan kişilerin vefatı halinde ölüm yardımı ödenmez.

4- Babam 4/1-(a) (SSK) kapsamında yaşlılık aylığı alırken vefat etti. Cenaze ödeneği alabilir miyim?

Kurumumuzdan sürekli iş göremezlik geliri, malullük ve yaşlılık aylığı alırken vefat eden sigortalıların hak sahiplerine cenaze ödeneği ödenmektedir.

4- Babam 4/1-(b) (Bağ-Kur) kapsamında malullük aylığı alırken vefat etti. Cenaze ödeneği alabilir miyim?

Kurumumuzdan sürekli iş göremezlik geliri, malullük ve yaşlılık aylığı alırken vefat eden sigortalıların hak sahiplerine cenaze ödeneği ödenmektedir.

5- 4/1-(a) (SSK) 4/1-(b) (Bağ-Kur) kapsamındaki sigortalıların cenaze ödeneği miktarı ne kadardır?

4/1-(a) (SSK) 4/1-(b) (Bağ-Kur) kapsamındaki sigortalılar için 2018 yılı cenaze ödeneği miktarı kurumca belirlenecek tutarlar üzerinden eşe,eş de yoksa cenazeyi kaldıran çocuğu veya yakınına ödenir. Ancak T C Emekli Sandığından emekli aylığı almakta iken vefat edenlerin eşine yoksa cenazeyi kaldırdığını belirten çocuğu veya yakınına en son aldığı bir aylık emekli aylığı cenaze yardımı olarak ödenecektir..