Trafik cezası sonrası SGK’dan gelen cezalar için ne yapılabilir?
  Sevgili okuyucular her hafta sizlerle bu köşemizde farklı ve geneli ilgilendiren sorularınızı cevaplıyor veya  yine geneli ilgilendiren
konuları sizlerle paylaşıyoruz. Bu hafta da yine iki farklı soruyucevaplamaya çalışacağı
      ''Şirket aracımızı kullanan bir kişiye kesilen trafik cezası
sonrasında sigortasız çalıştırıldığı için şirketimize idari paracezası kesilmiş, ayrıca asgari ücret desteğimiz geri alınmıştır. Neyapılabilir acaba? Fahri D.''

Sosyal Güvenlik Kurumu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel SağlıkSigortası Kanununun 100. maddesinde verilen yetkiye istinaden kamu kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelere göre çalışanlarınınkayıt dışı istihdam edilip edilmediklerini SGK’ya yapılanbildirimlerle karşılaştırmak suretiyle araştırmaktadır.

Sürücünün yüzüne karşı tebliğ edilen ve kullanım amacı ticari olan araçlara uygulanan trafik ceza tutanakları da bu amaçla Sosyal
Güvenlik Kurumuna gönderilmektedir. Sonrasında Kurumca, trafik cezasının kesildiği tarih itibariyle ticari araç sürücüsü ile ticari
araç sahibi arasında hizmet akdinin bulunup bulunmadığı, başka bir anlatımla trafik cezasının kesildiği tarih itibariyle sürücünün ticari
araç sahibine ait işyerinde sigortasının olup olmadığı araştırılmaktadır. Sürücünün trafik cezası kesilen işveren yanında sigortasının olmadığının tespiti halinde ise işverenlerden işe giriş
bildirgesi, işten ayrılış bildirgesi ve muhtasar ve prim hizmet beyannamesi istenilerek bu belgelere idari para cezası uygulanmakta, ayrıca kayıt dışı sigortalı çalıştırma fiilinden dolayı prim teşviklerinden ve asgari ücret desteğinden yasaklama işlemi yapılmaktadır.

Trafik ceza tutanaklarına istinaden yapılan bu uygulamaya işverenlerce
SGK Müdürlüğüne itiraz edilmesi mümkün bulunmakla birlikte, bu itirazlardan müspet bir sonuç alınabilmesi noktasında trafik cezası
kesilen kişiyle ticari araç sahibi arasında hizmet akdinin bulunmadığına yönelik bilgi ve varsa belgelerin SGK Müdürlüğüne ibraz edilmesi gerekecektir.

Bu amaçla, SGK tarafından uygulanan yaptırımlar sonrasında tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde;

1. Trafik cezasına konu olan ticari aracın, başka bir gerçek veya tüzel kişiye kiralanmış olması halinde, ticari aracın başka bir kişiye kiralandığı ve sürücünün aracı kiralayan işverenin çalışanı
olabileceği belirtilerek, kira sözleşmesi ve kira bedelinin ödendiğini kanıtlayan fatura, gider belgesi vb. belgelerle birlikte,

2. Trafik cezasına konu olan araç sürücüsünün ticari araç sahibinin eşi, aile fertlerinden, kan veya kayın hısımlarından, yakın arkadaşlarından, komşularından vb. biri olması halinde, sürücünün araç sahibi ile yakınlığı belirtilerek ticari aracı geçici olarak (saatlik/günlük vb.) ve tamamen şahsi işleri için kullandığına yönelik bir dilekçe ve sürücünün beyanıyla birlikte,

3. Araç sürücüsünün, aynı şirketler topluluğu içindeki başka bir işyerinin veya araç sahibinin ortağı olduğu bir işyerinin ya da alt işveren çalışanı olması halinde, durumu anlatır bir dilekçe, varsa
sözleşme ve sürücünün beyanıyla birlikte,

4. Ticari aracın kullanım özelliği de dikkate alınarak cenazeye katılmak, hastaneye gitmek gibi nedenlerle kullanılması halinde sürücünün bu yöndeki beyanı ve varsa bu durumları kanıtlayan
belgelerle birlikte,

5. Araç sürücüsünün farklı bir ilde ikamet etmesi veya farklı bir ilde
sigortalı olması halinde, aracı şahsi işleri için kullandığına yönelik
sürücünün beyanıyla birlikte,

6. Yukarıda belirtilen haller dışında sürücünün hizmet akdine tabi çalışmadığına yönelik toplumun sosyo-kültürel yapısı, gelenekleri ve
ekonomik koşulları çerçevesinde farklı gerekçelerin bulunması halinde bu durumların açıklandığı bir dilekçe ve sürücünün beyanıyla birlikte

SGK Müdürlüğüne itiraz edilmesi mümkün bulunmaktadır.

Yapılacak itirazlar SGK Müdürlüğündeki İtiraz Komisyonu tarafından
değerlendirilerek kabul edilmesi veya reddedilmesi yahut itiraz
sonrası sürücünün sigortalı sayılıp sayılmayacağı, haliyle sürücüyle
ticaret araç sahibi arasında hizmet akdinin unsurlarının bulunup
bulunmadığının tespiti amacıyla durumun denetim ve kontrolle görevli
memurlara sevk edilmesi de mümkün bulunmaktadır.

İtirazınızın reddi halinde ise bir ay içinde yargı yoluna başvurulabilecektir.

GERİYE YÖNELİK VERİLECEK BİLDİRGE SONRASI ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ GERİ ALINIR MI?

   Bu hafta cevaplayacağımız 2. sorumuz asgari ücret desteği ile ilgili;
      ''f2025/Haziran ayında bir çalışanımızın kazancını eksik
bildirdiğimizi sonradan fark ettik. Geriye yönelik bildirge verirsek
asgari ücret desteğimiz etkilenir mi? Mahir T.''

Herhangi bir mahkeme kararı veya denetim raporu ya da kamu kurum ve
kuruluşlarından alınmış bir yazı olmaksızın işverenlerce kendiliğinden
geriye yönelik verilecek aylık prim ve hizmet belgeleriyle olarak, SGK
tarafından 2024 yılında çıkartılan 2024/3 sayılı Genelgede, asgari
ücret desteğinden yararlanılmış ay için sonradan geriye yönelik ek
aylık prim ve hizmet belgesi verilmesi veya belge türü/kanun türü
değişikliği yapılması gibi hallerde geriye yönelik olarak 28.02.2025
tarihinden önce borç ortaya çıkması durumunda, ilgili aydaki asgari
ücretin desteğinin geri alınacağı açıklanmış idi.

2025 yılında asgari ücret desteklerinin yararlanılmasına ilişkin usul
ve esasların belirlendiği 2025/9 sayılı Genelgede ise bu yönde bir
açıklamaya yer verilmediğinden, 2025 yılına ilişkin işverenlerce
geriye yönelik olarak kendiliğinden verilecek ek bildirgeler sonrası
veya belge türü/kanun numarası hatalı olan bildirimler sonrası geriye
yönelik bir borç ortaya çıksa bile ilgili aydaki asgari ücret desteği
geri alınmayacaktır.

   Sevgili okuyucular çok sorulan, şu konuya da açıklık getirmek istiyorum.
  18 yaşından önceki çalışmalar sigorta başlangıcı olarak kabul
edilip-edilmeyeceği hususu. 18 yaşından önceki çalışmalar 1.4.1981
tarihine kadar sigorta başlangıç tarihi olarak dikkate alınır. Fakat
bu tarihten sonraki çalışmalar sigorta başlangıcı olarak sayılmaz
sadece sigortalı hizmet olarak dikkate alınır.
        Aksaray daki emeklilik ofisimizde çalışma hayatı ile ilgili
sorunlarınıza yardımcı olmaktayız. Ayrıca yurtdışında çalışan
vatandaşlarımızın bu çalıştıkları süreleri borçlanmaları ve emeklilik
konularında yardımcı olmaktayız.İrtibat telefonu 0 532 541 02 70
Gelecek hafta yeni konularda buluşmak üzere hoşça kalın.efendim.