Sevgili okuyucularımız, Emekli sandığı emeklilerimizin, Ocak 2023
maaş farkları ile bazı kamu görevlilerine verilen  3600 ek gösterge
farkları geçtiğimiz Cuma günü 27 Ocak ta  hesaplarına yatırıldı.Şunu
belirtelim aylık farkları 1 Ocak tan geçerli olduğu halde  3600 ek
gösterge farkları 15 Ocak tan geçerli ödendi.O nedenle ek göstergesi
değişen emeklilerin aldıkları bu fark tam artışı göstermiyor.Şubat
aylıklarını aldıklarında maaşlarına yapılan zam tam olarak anlaşılmış
olacak. Şunu da ifade edelim; emekli aylıklarını üç aylık alanlardan
1. grup yani Şubat da alanlara bir aylık fark, ikinci grupta yani Mart
ta alanlara 2 aylık fark, 3. grup yani Nisan da alanlara da 3 aylık
fark ödenmiş olacak.  SSK ve Bağ- Kur emeklilerimizin ise;aylıklarını
aldıkları tarihte, ocak aylıkları  farklarıyla beraber ödenmektedir.
  Bu haftaki konumuza geçmeden şunu da hatırlatmak istiyorum. Bağ- Kur
prim borcunu ödeyememiş olanlar için daha önceki yazılarımızda da
ifade ettiğimiz gibi beklenen yapılandırma kanunu artık gündemde. O
nedenle  gerek hizmet ihyası yapacak olan  sigortalılarımızın, gerekse
işverenlerimiz için brikmiş sigorta prim borçlarını, hazırlıklarını
yapıp  bu  yasa kapsamında  ödemelerinde fayda var.
  Çıkacak olan EYT kapsamına girdiği halde ödeyemediği Bağ-Kur prim
borçları için emekli olamayacak olan sigortalılarımız da bunu
değerlendireceklerdir.
  Gerek yapılandırma kanunu gerekse EYT hakkındaki kanun çıkmadan çok
detaya girmek istemiyorum.Ama çok sorulduğu için şunu ifade etmem
lazım.
Sigorta başlangıç tarihini EYT kapsamına girebilmek için askerlik
borçlanması ile 8.9.1999 a çekemeyenler tarımsal tevkifat ile bu
tarihe çekmeye çalışıyorlar. Burada önemli olan ofise buğday, şeker
fabrikasına pancar vs.sattıklarını belgelemek yeterli değil o tarihte
ürün sattıkları kuruluşun Bağ-Kur primlerini de yatırmış olmaları
gerekiyor. Eğer bu SGK kayıtlarında yok sa bunu  ürün sattıkları
yerden alacakları yazı ile belgelemeleri gerekiyor.
  Gelelim bu haftaki konumuza,bilindiği üzere,İnşaatlarda ruhsat
alabilme kiçin asgari işçilik prim  bedeli  ödenmiş olması gerekiyor.
Ancak bunun belirlenmesinde bazı sıkıntılar olduğu görülüyor. O
nedenle bu hafta kısaca buna değineceğiz.

İskana başvurulacak bina inşaatları için SGK’dan yönetmelik
değişikliği bekleniyor!

Yapımı tamamlanan bina inşaatlarında yeterli işçilik bildiriminde
bulunulmuş olup olmadığına yönelik yapılan araştırma işleminde Sosyal
Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 111. maddesine göre;

Başladığı yıl içinde bitirilmiş olan inşaatlarda o yıl için tespit
edilen maliyet bedeli,
Başladığı yıldan sonraki yıllarda bitirilmiş inşaatlarda ise
bitirildiği yıldan önceki yıla ait birim maliyet bedeli esas
alınmaktadır.

Ancak birim maliyet bedelleri her yıl bir defa belirlenirken 2022
yılında farklı tarihlerde üç ayrı birim maliyet bedeli açıklanmıştır.
Haliyle yapımına 2023 yılından önce başlanılıp 2023 yılında tamamlanan
bina inşaatlarında esas alınacak maliyet bedeli, Sosyal Sigorta
İşlemleri Yönetmeliğinin mevcut hükümlerine göre belirlenememektedir.

Bu bakımdan yapımına 2023 yılından önce başlanılıp 1/1/2023 tarihinden
sonra bitirilen bina inşaatları için esas alınacak birim maliyet
bedelindeki belirsizlik nedeniyle, inşaatını tamamlayıp ilişiksizlik
belgesi başvurusunda bulunan müteahhitlere ilişiksizlik belgesi
verilemediğinden, bu müteahhitler SGK tarafından çıkartılacak
Yönetmelik değişikliğini beklemektedir.

2022 yılında olduğu gibi 2023 ve sonrasında da yıl içinde birden fazla
birim maliyet belirlenebileceği dikkate alınarak bina inşaatlarında
esas alınacak birim maliyetlerle ilgili yapılacak Yönetmelik
değişikliğinde,

Başladığı yılda bitirilen inşaatlarda, başlayıp bittiği tarihler
arasında geçerli olan birim maliyet bedellerinin ortalaması,
Başladığı yıldan sonraki yılda bitirilen inşaatlarda, başladığı tarih
ile aynı yılın sonuna kadar geçerli olan birim maliyet bedellerinin
ortalaması,
Yapımı birden fazla yıl süren inşaatlarda ise bitirildiği yıldan
önceki yılda geçerli olan birim maliyet bedellerinin ortalaması esas
alınabilir,veyahutta elbette başka bir yöntem de belirlenebilir.

Ancak her ne olursa olsun bina inşaatlarında esas alınacak birim
maliyetle ilgili Yönetmelik değişiklikleri yapılırken, asgari işçilik
uygulamasının Kurumun önemli bir gelir kaynağı olduğu, bu uygulamanın
sigortalıların tamamını kayıt altına alarak SGK bildirimlerini
eksiksiz yapan, buna rağmen Kurumca yapılan hesaplama sonrasında fark
prim ödemek zorunda bırakıldığını iddia eden işverenlerin öteden beri
yakınmalarına neden olduğu ve evvelce asgari işçilik uygulamasının
kaldırılması yönünde çok ciddi girişimlerde bulunulduğu da göz önünde
bulundurulmalıdır. Dolayısıyla yapımı tanımlanan bina inşaatları için
esas alınacak maliyet bedeli konusunda yapılacak Yönetmelik
değişikliğinde, yapı müteahhitlerini de zor durumda bırakmayacak,
hakkaniyete uygun bir yöntem belirlenmelidir.

Aksi halde 2022 yılındaki uygulamaya benzer şekilde, yapımına
başlanılan tarihe hiç bakılmaksızın inşaatın bitirildiği tarihteki
birim maliyetlerinin esas alınması gibi bir yöntem değişikliğinin yeni
sorunlar oluşturabileceğini düşünüyorum.
  Gelecek hafta yeni konularda buluşmak üzere hoşçakalın. Aksaray daki
emeklilik ofisimizde sizlere EYT ile ilgili, yurt dışı borçlanma ile
ilgili yardımcı olunmaktadır.İrtibat tel 0 532 541 02 70   Hepinize
sağlıklı günler diliyoruz.