Sevgili okuyucularımız bu hafta iki konuyu sizlerle paylaşmak
istiyoruz. Öncelikle Bağ-Kur lu sigortalıların prime esas kazanç
beyanını ele alacağız.
BAĞKUR PRİME ESAS KAZANÇ BEYANI NE ZAMAN, NASIL YAPILIR?

Muhtarlar hariç olmak üzere Bağkur (5510/4-b) kapsamındaki
sigortalıların ödeyecekleri prim tutarı, aylık brüt asgari ücret ila
brüt asgari ücretin 7,5 katı arasında beyan edecekleri kazancın
%34,5’i üzerinden hesaplanmaktadır.

Bağkur kapsamında sayılan köy ve mahalle muhtarlarının sigorta
primleri ise aylık asgari ücretin % 34,5’i üzerinden hesaplanmakta
olup, ödemeleri il özel idareleri veya yatırım izleme ve koordinasyon
başkanlıklarınca gerçekleştirilmektedir.

Bağkur kapsamındaki sigortalıların;

Prime esas kazanç beyanları, beyanın yapıldığı tarihteki aydan
başlanılarak dikkate alınır.
Yapılmış olan beyan değiştirilmediği sürece, sonraki aylar için de
yapılmış sayılır.
Beyanda bulunmayan veya beyanları prime esas günlük kazanç alt
sınırının otuz katının (aylık brüt asgari ücretin) altında kalan
sigortalıların aylık prime esas kazancı, prime esas günlük kazanç alt
sınırının (günlük brüt asgari ücretin) otuz katıdır.
Prime esas kazanç beyanı Sosyal Güvenlik Kurumunun web sitesinde yer
alan 073 numaralı “4-1/b Prime Esas Günlük Kazanç Beyan Talep Formu”
doldurulmak suretiyle yapılacağı gibi e-Devlet uygulamalarında yer
alan “4B (Bağkur) Günlük Kazanç Beyanı Girişi” seçeneği vasıtasıyla da
yapılabilecektir.
Prime esas kazanç beyanı ay içinde bir kez verilebilir.

 İkinci konumuz da çok sorulan bir husus 18 yaşından önceki
çalışmaların emekliliğe etkisi nasıl olmaktadır.?

18 YAŞINDAN ÖNCEKİ ÇALIŞMALARIN EMEKLİLİĞE ETKİSİ
  Konuyla ilgili bir okurumuzun sorusu şöyle;

13/8/1982 doğumluyum. İlk defa 16/4/1999 tarihinde SSK’lı olarak
çalışmaya başladım. Mevcutta 5782 prim günüm var. İşe başladığım
tarihte 18 yaşından küçük olduğum için EYT li olarak emekli olabilir
miyim? Tahir A.

İlk defa 8/9/1999 öncesi sigortalı olan vatandaşların 7438 sayılı
Kanunla getirilen EYT düzenlemesi sonrası eski adıyla SSK, yeni adıyla
4/a kapsamındaki sigortalılık statüsünden emekli aylığına hak
kazanabilmeleri için kadın ise 20 yıl, erkek ise 25 yıllık
sigortalılık süresini tamamlamış olmaları ve işe giriş tarihine göre
kademeli emeklilik tablosunda belirlenmiş olan 5000 ila 5975 arasında
değişen prim gün sayısı koşulunu sağlamış olmaları gerekiyor.

8/9/1999 öncesi işe girmiş olmakla birlikte işe girdiği tarihte 18
yaşını doldurmamış olan vatandaşlar da işe giriş tarihi itibariyle
5000 ila 5975 tarihleri arasında değişen prim gün sayısı koşulu ile
20/25 yıl sigortalılık süresi koşulunu sağlamaları ve işinden
ayrılarak tahsis talebinde bulunmaları halinde yaşlılık aylığına hak
kazanmaktadır.

Hal böyle olmakla birlikte sosyal güvenlik mevzuatına göre ilk defa
1/4/1981 tarihinden sonra malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına tabi
olarak işe başlamış sigortalıların işe başladıkları tarih itibariyle
18 yaşını doldurmamış olmaları halinde sigortalılık süresinin
başlangıç tarihi olarak 18 yaşını doldurdukları tarih esas
alınmaktadır. Dolayısıyla ilk defa 1/4/1981 ila 8/9/1999 arasında işe
başlamış ve işe başladığı tarihte 18 yaşından küçük olan vatandaşların
emekli aylığına hak kazanabilmeleri için;

Prim gün sayısı koşulunu sağlayıp sağlamadıkları hususunda 18 yaşını
doldurup doldurmadıkları üzerinde durmaksızın, işe giriş tarihi
itibariyle kademeli emeklilik tablosundaki prim gün sayısına bakmaları
20/25 yıllık sigortalılık sürelerini doldurup doldurmadıkları
hususunda ise 18 yaşını doldurdukları tarihten itibaren kadın ise 20
yıl, erkek ise 25 yıllık bir sürenin geçip geçmediğine bakmaları

Gerekiyor. Ayrıca 18 yaşın doldurulmasından önce geçen sigortalılık
süreleri her ne kadar 20/25 yıllık sigortalılık süresinin hesabında
dikkate alınmasa da 18 yaşını doldurdukları tarihten önceki sürelere
ilişkin prim gün sayıları 5000/5975 prim gün sayısının hesabında
dikkate alınmaktadır.
Bu bakımdan 8/9/1999 öncesi işe girmiş okurumuz Tahir beyin kademeli
emeklilik tablosuna göre 4/a statüsünden emeklilikte 25 yıl ve 5975
prim gün sayısına tabi olması nedeniyle en az 5975-5782 =193 prim gün
sayısı (6 ay 13 gün) daha çalışması, ayrıca sigortalılık süresinin 18
yaşını doldurduğu 13/8/2000 tarihinde başladığı dikkate alındığında
emekli aylığı bağlanması şartlarını 25 yıllık sigortalılık süresini
dolduracağı 13/8/2025 tarihinde sağlamış olacaktır.

Diğer taraftan, eski adıyla Bağkur (yeni adıyla 4/b) ve Emekli Sandığı
(yeni adıyla 4/c) kapsamındaki sigortalılardan, bir meslek veya sanat
okulunu bitirerek, 4721 sayılı Türk Medenî Kanunu hükümlerine göre
mahkemece ergin kılınmak suretiyle, öğrenimleriyle ilgili görevlerde
çalışanlar için 18 yaşın bitirilmiş olması şartı aranmadığı ndan, bu
kapsamda 18 yaşın altında kazai rüşt kararı tarihinden itibaren
başlayan sigortalılık başlangıç tarihleri, aynı zamanda sigortalılık
süresinin başlangıç tarihi olarak esas alınmaktadır.

     Sevgili okuyucularımız,   Yurtdışında çalışan işçilerimizin bu
çalışma sürelerini veya
resmi ikameti bulunan ev hanımlarının ikamet sürelerine ait
durumlarına en uygun süre hesap edilerek borçlanma işlemleri gerekli
belgeleri gönderebilmeleri halinde Aksaray daki emeklilik ofisimizde
gerçekleştirilmektedir.İrtibat telefonu 0 532 541 542 02 70
    Gelecek hafta yeni sorularınız ve yeni konularda buluşmak üzere
hoşça kalın..