Sevgili okuyucularımız bu hafta 1000.TL asgari ücret desteğinden
kimler yararlanacak bunun şartları nelerdir? Bu hafta  sizlerle bu
konuyu paylaşmak istiyorum. Kişisel konu ve sorularda çok bu köşemizde
her zaman özellikle bir çok kişiyi veya işvereni ilgilendiren konuları
gündeme almaya dikkat ediyoruz.
       1000 TL asgari ücret desteğinden kimler, nasıl yararlanacak?
 İşverenlerin işgücü maliyetlerini düşürerek istihdamı korumalarına ve
artırmalarına destek sağlamak amacıyla, 2016 yılından bu yana
uygulanan asgari ücret desteği 7539 sayılı Kanunla yapılan
düzenlemeler sonrasında 2025/Ocak ila Aralık ayları arasında da
uygulanmaya devam edilecektir.
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI NELERDİR?
2025/Ocak ila Aralık aylarında asgari ücret desteğinden yararlanılabilmesi için;
1 Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde verilmesi
2 Ödeme vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması
veya taksitlendirilmiş/yapılandırılmış olması
3 Cari aya ait sigorta primlerinin süresi içinde ve eksiksiz ödenmesi
4 Sigortalıların 2025 yılının herhangi bir ayında kayıt dışı istihdam
edildiğine veya sahte sigortalı bildiriminde bulunulduğuna yönelik
denetim ve kontrolle görevli memurlarca düzenlenmiş bir tutanak veya
rapor, mahkeme kararı veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarından alınmış
resmi bir yazının bulunmaması
5 2024 yılında sigortalı çalıştırmış işyerleri yönünden, 2025 yılında
uzun vadeli sigortalı koluna tabi çalıştırılan (SGDP’li çalışanlar
hariç) sigortalı sayısının, 2024 yılında en az sayıda sigortalı
bildiriminde bulunulan ayda bildirimi yapılan uzun vadeli sigortalı
koluna tabi sigortalı sayısına eşit veya üzerinde olması
gerekiyor.
Örneğin 2024 yılında uzun vadeli sigorta kollarına tabi en az sayıda
bildirim yapılan ayın 2024/Ekim ayı olduğu ve bu ayda uzun vade
sigorta kollarına tabi bildirim yapılan sigortalı sayısının 5 olduğu
düşünüldüğünde, 2025 yılında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak
5 veya üzerinde sigortalı bildirimi yapılan aylarda asgari ücret
desteğinden yararlanılabilecek, 4 veya altında sigortalı bildirimi
yapılan yararlanılamayacaktır.
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ NASIL HESAPLANACAK?
2025 yılının her bir ayında yararlanılacak olan asgari ücret desteği
“Asgari Ücret Desteğine Esas Gün Sayısı X 33,33” formülü uygulanmak
suretiyle hesaplanacaktır.
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNE ESAS GÜN SAYISI NASIL HESAPLANACAK?
Asgari ücret desteğine esas gün sayısı 2024 yılında uzun vadeli
sigortalı koluna tabi bildirimde bulunmuş ve bulunmamış işyerleri
yönünden farklı şekilde hesaplanacaktır.
A- 2024 yılında uzun vadeli sigortalı koluna tabi bildirimde bulunmuş
işyerleri yönünden hesaplama
Bu kapsamdaki işyerleri için asgari ücret desteğine esas gün sayısı
hesaplanırken 2025 yılının her bir ayında uzun vadeye tabi
sigortalıların (SGDP’li çalışanlar hariç) prim gün sayısı esas
alınacaktır. Ancak bu şekilde hesaplanan gün sayısı 2024 yılının aynı
ayında uzun vadeli sigorta kolundan bildirim yapılan ve ortalama
kazançları 1.000 TL veya altında olan sigortalıların prim gün sayısını
aşamayacaktır.
Örneğin, 2024/Ocak ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi çalışan ve
ortalama kazançları 1.000 TL’nin altında olan sigortalıların prim gün
sayısı toplamının 475 gün, 2025/Ocak ayında uzun vadeli sigortalı
koluna tabi çalışanların prim gün sayısı toplamının;
364 gün olduğu varsayıldığında, 2025/Ocak ayında uzun vadeli sigorta
koluna tabi sigortalıların prim gün sayısı (364), 2024/Ocak ayındaki
uzun vadeli sigorta koluna tabi prim gün sayısını (475) aşmadığından,
364 gün üzerinden asgari ücret desteği verilecektir. Bu durumda
2025/Ocak ayında 364 X 33,33 = 12.132,12 TL asgari ücret desteğine hak
kazanılacaktır.
620 gün olduğu varsayıldığında, 2025/Ocak ayına ilişkin yararlanılacak
asgari ücret desteğine esas gün sayısı 475 günü aşamayacaktır. Bu
durumda 2025/Ocak ayında 475 X 33,33 = 15.831,75 TL asgari ücret
desteğine hak kazanılacaktır.
Bir önceki yılın aynı ayma ilişkin olarak muhtasar ve prim hizmet
beyannamesi verilmemiş olması hâlinde ise bildirim yapılmış takip eden
ilk aya ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki bildirimler
esas alınacaktır.
Diğer taraftan asgari ücret desteğine esas gün sayısının 2024 yılının
aynı ayında uzun vadeli sigortalı koluna tabi olan ve ortalama
kazançları 1.000 TL veya altında olan sigortalıların prim gün sayısını
aşamayacağına yönelik yapılacak kontrol,
Toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulandığı işyerlerinde çalışan
sigortalılar için 2.000 TL olarak;
“Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan
sigortalılar için 2.667 Türk lirası olarak ve prim ödeme gün
sayılarının bir buçuk katını geçmemek üzere uygulanacaktır.
B_2024 yılında uzun vadeli sigortalı koluna tabi bildirimde bulunmamış
işyerleri yönünden hesaplama
2024 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi bildirimde bulunmamış
işyerleri ile ilk defa 2025 yılında sigortalı istihdam edilen
işyerlerinde sigortalıların prime esas kazanç tutarına bakılmaksızın
uzun vadeli sigortalı koluna tabi çalışan sigortalıların ilgili aydaki
prim gün sayıları dikkate alınarak asgari ücret desteği
hesaplanacaktır.
Örneğin ilk defa 17/1/2025 tarihinde sigortalı çalıştırmaya başlanılan
bir işyerinde 2025/Ocak ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi çalışan
sigortalıların prim gün sayılarının 187 gün olduğu dikkate alındığında
2025/Ocak ayında 187 X 33,33 = 6.232,71 TL asgari ücret desteğine hak
kazanılacaktır.
    Sevgili okuyucularımız yurtdışında çalışan vatandaşlarımızın  veya
orada resmi ikameti olan bayan vatandaşlarımızın bu sürelerini
borçlanma ve emeklilik konularında Aksaray daki emeklilik ofisimizde
sizlere yardımcı olmaktayız. İrtibat telefon 0 532 641 02 70
  Gelecek hafta farklı konu ve soru larda buluşmak üzere hoşça kalın efendim