Sevgili okuyucularımız geçen hafta  1.10.2008 tarihinden önce yani
5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanununun
yürürlüğe girmesinden önce yani devredilen kurum kaunları
yürürlükteyken yeniden çalışmaya başlamaları halinde aylıklarının
kesilp kesilmeyeceğini detaylı bir şekilde sizlerle paylaşmıştık.
    Bu hafta ise; SİGORTALILIK BAŞLANGICI 2008/EKİM ÖNCESİ OLUPTA,
5510 SAYILI KANUNUNA GÖRE AYLIK BAĞLANANLARIN 4/a STATÜSÜNDE YENİDEN
ÇALIŞMAYA BAŞLAMALARI halinde aylıklarının kesilip kesilmeyeceğini
açıklamaya çalışacağız.

4-a statüsünden aylık bağlanmış olanlar

1-Yaşlılık aylığı bağlanmış ise; Tercihe bağlı olarak aylık
kesilmeksizin SGDP’ye tabi çalışabilecekleri gibi, aylıkları kesilerek
tüm sigorta kollarına tabi olarak da çalışabilirler.

2-Malullük aylığı bağlanmış ise; Aylık kesilir ve haklarında tüm
sigorta kolları uygulanır.

3- Sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış ise; İş göremezlik geliri
ödenmeye devam edilir ve haklarında tüm sigorta kolları uygulanır.

4-b statüsünden aylık bağlanmış olanlar

1-Yaşlılık aylığı bağlanmış ise; Aylık kesilmez ve haklarında SGDP
hükümleri uygulanır.

2-Malullük aylığı bağlanmış ise; Aylık kesilmez ve haklarında SGDP
hükümleri uygulanır.

3- Sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış ise; İş göremezlik geliri
ödenmeye devam edilir ve haklarında tüm sigorta kolları uygulanır.

4-c statüsünden aylık bağlanmış olanlar

1-Yaşlılık aylığı bağlanmış ise; Tercihe bağlı olarak aylık
kesilmeksizin SGDP’ye tabi çalışabilecekleri gibi, aylıkları kesilerek
tüm sigorta kollarına tabi olarak da çalışabilirler.

2-Malullük aylığı bağlanmış ise; Aylık kesilir ve haklarında tüm
sigorta kolları uygulanır.

3-Vazife Malullüğü 5510/47. Madde aylığı bağlanmış ise (5/c kapsamında
olan); Aylık kesilmez, haklarında iş kazası meslek hastalığı primi,
istekleri halinde ayrıca malullük yaşlılık ölüm sigortası hükümleri
uygulanır.

4-Vazife Malullüğü 5510/47. Madde aylığı bağlanmış ise (5/c kapsamında
olmayan); Aylık kesilir, iş kazası meslek hastalığı primi, istekleri
halinde ayrıca malullük yaşlılık ölüm sigortası primi yatırılır.

SİGORTALILIK BAŞLANGICI 2008/EKİM SONRASI OLUP, 5510 SAYILI KANUNUNA
GÖRE AYLIK BAĞLANANLARIN 4/a STATÜSÜNDE YENİDEN ÇALIŞMAYA BAŞLAMALARI

4-a statüsünden aylık bağlanmış olanlar

1-Yaşlılık aylığı bağlanmış ise; Aylık kesilir ve haklarında tüm
sigorta kolları uygulanır.

2-Malullük aylığı bağlanmış ise; Aylık kesilir ve haklarında tüm
sigorta kolları uygulanır.

3- Sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış ise; İş göremezlik geliri
ödenmeye devam edilir ve haklarında tüm sigorta kolları uygulanır.

4-b statüsünden aylık bağlanmış olanlar

1-Yaşlılık aylığı bağlanmış ise; Aylık kesilir ve haklarında tüm
sigorta kolları uygulanır.

2-Malullük aylığı bağlanmış ise; Aylık kesilir ve haklarında tüm
sigorta kolları uygulanır.

3- Sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış ise; İş göremezlik geliri
ödenmeye devam edilir ve haklarında tüm sigorta kolları uygulanır.

4-c statüsünden aylık bağlanmış olanlar

1-Yaşlılık aylığı bağlanmış ise; Aylık kesilir ve haklarında tüm
sigorta kolları uygulanır.

2-Malullük aylığı bağlanmış ise; Aylık kesilir ve haklarında tüm
sigorta kolları uygulanır.

3- Vazife Malullüğü 5510/47. Madde aylığı bağlanmış ise (5/c
kapsamında olan); Aylık kesilmez, haklarında iş kazası meslek
hastalığı primi, istekleri halinde ayrıca malullük yaşlılık ölüm
sigortası hükümleri uygulanır.

4-Vazife Malullüğü 5510/47. Madde aylığı bağlanmış ise (5/c kapsamında
olmayan); Aylık kesilir, haklarında iş kazası meslek hastalığı primi,
istekleri halinde ayrıca malullük yaşlılık ölüm sigortası uygulanır.

Sonuç olarak şu kanaatimi de sizlerle paylaşmakta fayda görüyorum.

Yaşlılık veya maluliyet aylığı almakta iken 4/a kapsamında yeniden
çalışmaya başlayacak sigortalıların işe giriş bildirgelerinin
düzenlenmesinden önce sigortalının;

1-Hangi tarihte aylık almaya başladığının,

2-Bağlanan aylığın niteliğinin (yaşlılık veya maluliyet aylığı yada
sürekli iş göremezlik geliri olduğunun),

3-Hangi statüde (506, 1479, 2925, 2926, 4/a, 4/b, 4/c) aylık aldığının,

sigortalıdan öğrenilmesi, yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde
aylığın kesileceği durumlarda sigortalıya işe başlamadan önce bilgi
verilmesi ve SGK bildirimlerinin yukarıdaki açıklamalar çerçevesinde
yapılması, gerek sigortalılar yönünden gerekse işverenler yönünden
yaşanabilecek mağduriyetlerin önüne geçecektir.
  Bu yazılarımızı gönderdiğimiz Dikili den Reyhan bağımızdan hepinize
sağlıklı ve huzurlu günler diliyorum.Aksaray daki emeklilik ofisimizde
arkadaşlarımız SGK ile ilgili soru ve sorunlarınıza çözüm üretmeye
devam etmektedir.İrtibat tlf. 0 532 541 02 70  hoşca kalın efendim...